Existe enorme demanda para Certificação de S-RES específicos de Saúde
Ocupacional.
Por natureza, a maioria dos documentos emitidos por um software de
Saúde Ocupacional têm caráter legal, sendo previsto seu uso perante a
Justiça do Trabalho, Ministério da Previdência e respectivos
representantes médicos.
Por força da legislação trabalhista e previdenciária, ASOs, Resultados
de Exames, Prontuários Médicos, PCMSOs e diversos outros documentos
precisam ser mantidos legalmente por 30 anos.
Pela falta de S-RES certificados e assinatura digital, um volume muito
grande de documentos é mantido fisicamente em empresas de todo o país.
Inclusive por todos os prestadores de serviços de Saúde Ocupacional.
Tudo isso poderia/deveria estar/ser legalmente digital.
Até onde tenho informação, somos 80 milhões de brasileiros empregados
sujeitos à legislação trabalhista e previdenciária.
Os exames devem ser realizados periodicamente, e minimamente, seriam
480 milhões de documentos emitidos anualmente, que devem ser mantidos
por 30 anos ! Hoje seriam 14.5 bilhões de documentos...
São centenas de softwares, entre Específicos de Saúde Ocupacional e
Módulos de Sistemas RH que existem no Brasil para viabilizar a gestão
e emissão de documentos de S.O.
Este mercado existe por que o volume de documentação legal é
expressivo e sua gestão, uma necessidade real.
A certificação SBIS para o segmento é anciosamente aguardada,
amplamente justificada e o assunto discutido nos canais formais desde
2003.
É um marco esperado para a evolução significativa dos processos
operacionais e judiciais no segmento.
As entidades que melhor representam a classe são a Associação Nacional
de Medicina do Trabalho. ( http://www.anamt.org.br/index.php ) e a
Associação Brasileira de Empresas de Saúde e Segurança do Trabalho.
( http://abresst.org.br )
Atenciosamente,
Alexandre G. Ehrenberger
alexandre@soc.com.br
(13) 3222 9111 - (11) 8331 6118
http://www.soc.com.br/
Em 29/7/2010 14:33, Luis Gustavo Kiatake escreveu:
> Leandro,
> O grupo da certificação retomou as discussões com relação ao processo este mês, e está em pauta justamente a discussão das especializações de devem ser agregadas ao processo.
> Caso você considere importante abordar uma especialização para Saúde Ocupacional e puder nos indicar os principais motivadores, agregará a discussão.
>
> Grato,
> Kiatake
>
> Luis Gustavo Kiatake
>
> Conselheiro e Membro do Grupo de Certificação de S-RES SBIS/CFM
> Relator do Grupo Segurança do Comitê de Informática em Saúde - ABNT
>
> +55-11-3865-1124 (com)
> +55-11-8309-9544 (cel)
> kiatake@evaltec.com.br
> skype: kiatake
>
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