eu acho que uma classe organizada é fundamental para alavancar salários, qualidade de trabalho, desafios, investimentos e etc.
Mesmo hoje conhecendo pouco, acho que a iniciativa do cpTICS é positiva. Deve existir mobilização. Com o tempo vai ganhar força e todos os bravos que peleiam nessa área vão sair vitoriosos.
Trabalhei nos EUA e hoje estou fazendo a minha formação executiva em Harvard, onde debato o tema da TI em saúde com pessoas de todo mundo. Ao ler sobre o mercado de trabalho nos EUA aqui na lista me deparo com alguns comentários que não podem simplesmente serem transferidos para a realidade do Brasil.
Como por exemplo: Nos EUA não existe SUS. Nos EUA te deixam morrendo na portaria e tua familia aceita, aqui não!
A cultura é muito diferente. Assim como os protocolos médicos não podem ser simplesmente transferidos de lá para cá, o modelo da TI em saúde do Obama não pode ser transferido "as is" de lá para cá.
No Brasil temos o dever de ir em busca de soluções inovadoras sem querer replicar o modelo dos outros. O maior mérito do trabalhador brasileiro é a sua criatividade e a sua vocação para não desistir nunca!
Nosso povo é diferente. Nosso sistema de saúde também!
Nossa TI em saúde cresce com um futuro promissor!
São os meus votos!
Obrigado,
Tiago Vaz
Em 25 de setembro de 2012 14:48, Claudio Giulliano Alves da Costa <claudio.giulliano@gmail.com> escreveu:
Leandra,Obrigado pela resposta, gostei muito!Pessoal, sempre me perguntam o que se ganha ao se associar à SBIS. A pergunta que eu faço é: o que você pode fazer pela SBIS?Há quase 15 anos faço parte da Sociedade. Nunca me questionei sobre isso. Sempre tive o espírito aberto para discussão e aprendizado como colocou a Leandra.Se queremos que a nossa área cresça, devemos cada um fazer a nossa parte, contribuir com o que podemos e estar juntos para que o setor realmente ganhe relevância! Na área de informática em saúde no Brasil, a SBIS é o local para essa discussão, para essa participação e para essa contribuição!Cláudio Giulliano
___________________________________________
Cláudio Giulliano Alves da Costa, MD, MSc, CPHIMS
Presidente - claudio.giulliano@gmail.com
Sociedade Brasileira de Informática em Saúde (SBIS)
sbis@sbis.org.br www.sbis.org.brOn 25Sep, 2012, at 9:35 AM, Lucas Rizzi wrote:Entendido Leandra!
Além é claro de poder fazer as certificações, já me explicaram por aqui. :D
Agora ficou mais claro, desculpem.
Obrigado !
Lucas Rizzi
Em terça-feira, 25 de setembro de 2012 09h33min50s UTC-3, Leandra Carneiro escreveu:O que se ganha em troca de ser filiado à SBIS: o mesmo que se ganha sendo filiado a qualquer sociedade, como por exemplo sou filiada TAMBÉM a SBCP ( sociedade brasileira de coloproctologia): espaço para aprendizagem e discussão.
AtenciosamenteDra. Leandra L. R. CarneiroEnviado via iPadAndré,
Me desculpe mas eu discordo de você, muitas pessoas formadas se sujeitam a fazer outro trabalho simplesmente porque não conseguiram colocação profissional, ou não foram aprovadas pelos seus conselhos, a prova da OAB como no exemplo que você citou tem índice de aprovação de 10%. A culpa é de quem presta a prova ou da má formação do curso? Imagine se todos esses "mal formados" pudessem exercer sua profissão?
Se um conselho fosse desnecessário, não existiriam conselhos de Engenharia, Contabilidade, Medicina, etc. Eles não garantem "alguma coisa" mas certificam que o profissional é apto para a profissão.
Desculpe mas eu não considero correto passar 4-5 anos estudando, fazer pós, MBA, certificações, etc, etc, e depois uma pessoa sem formação nenhuma, mas que teve QI, assumir um cargo em seu departamento e só fazer coisas erradas? Isso já foi mostrado aqui em um exemplo real. Eu mesmo já tive gestores, que assumiram por QI, que não entendiam patavias da área de Tecnologia, e vivíamos em uma onda de retrabalho por causa das trapalhadas deles.
Mas tudo bem, me parece que aqui não é mesmo o lugar correto para este tipo de discussão. Pensei a SBIS, que por ser uma Sociedade Brasileira da Informática, estivesse voltada à defender os interesses destes profissionais filiados à ela. Mas esta lista está mais voltada às certificações da mesma.
Peço desculpas se em algum momento cheguei a incomodar vocês com o assunto.
Vou parar de polemizar o assunto.
Só fico com a dúvida, o que eu ganho em troca em ser filiado à SBIS?
Obrigado!
Lucas Rizzi
Em terça-feira, 25 de setembro de 2012 08h27min49s UTC-3, Andre Mena Avila escreveu:
Bom dia,
Com relação ao que o João Marcelo perguntou sobre um médico dedicado à função e sua participação na equipe de desenvolvimento, acho que o profissional de saúde envolvido com o processo em que está sendo desenvolvida a solução (não só o médico) tem de participar do processo de desenvolvimento com seu conhecimento do negócio no apoio à definição dos requisitos, esclarecimento de dúvidas, validação e como facilitador para implantação das soluções. Para isso acho não ser necessário estar dedicado à função, até pelo fato de que deixaria de estar no lado da assistência.
Com relação à questão salário em TI, concordo com o Sabbatini, o diferencial está nos conhecimentos adquiridos pelo profissional, no networking que ele mantém, mas também onde ele busca as oportunidades ou é buscado por elas. Existem estados como RS e SP onde a procura é grande por empresas globais e os salários são bem atrativos (TI em geral).
Com relação à regulamentação da profissão de informática, acho que esse não é o fórum mais adequado, pois não possui somente profissionais de TI e ainda possui pouca representatividade de profissionais de TI para buscar algo relacionado à regulamentação. A SBC - Sociedade Brasileira de Computação vem há vários anos discutindo sobre isso e entre as vantagens e desvantagens definiu como princípios que o exercício da profissão deve ser livre independente de formação sem que nenhum conselho impeça isso, mas que a área deve ser auto-regulamentada. Se regulamentação e reserva de mercado fosse garantia de alguma coisa não teria advogado fazendo concurso para gari, citando um exemplo.
Atenciosamente,
André Mena Ávila
Seção de Consultoria
Coordenadoria de Gestão da Tecnologia da Informação - CGTI
Hospital de Clínicas de Porto Alegre - www.hcpa.ufrgs.br
Fone: (51) 3359-8679
-----Mensagem original-----
De: sbi...@googlegroups.com [mailto:sbi...@googlegroups.com] Em nome de Renato M.E. Sabbatini, PhD
Enviada em: segunda-feira, 24 de setembro de 2012 22:20
Para: sbi...@googlegroups.com
Assunto: Re: [sbis_l] Mercado de trabalho para TI em Saúde explode (.... mas nos EUA)
Em 24/9/2012 15:53, Lucas Rizzi - T.I. Sermed Saúde escreveu:
> De outro temos uma massa de trabalho que não foi bem preparada, fruto do
> nivelamento dos cursos superiores por baixo, já trabalhei na área de ensino
> e infelizmente esta tem sido a política educacional de muitas instituições.
> Essa massa trabalha por baixos salários, forçando o mercado a pagar ainda
> menos pelos profissionais.
>
>
Lucas, o que influencia mais o salário é o velho princípio da oferta e
da procura.
Toda essa discussão que vocês estão fazendo não faz o menor sentido em
algumas cidades, onde a demanda por profissionais de TI bem qualificados
é muito alta.
Infelizmente o que você diz sobre a massa de gente mal preparada força
as empresas a contratar por um custo mais baixo devido a dois fatores:
1) Custo trabalhista, que dobra ou triplica o gasto mensal com o
funcionário. Se ele for ruim, você tem que demití-lo e isso custa muito,
então tem que fazer uma previsão, isso leva a oferta de um salário menor
2) Massas de gente mal formada em TI, que mal sabe usar o Windows, mas
tem um diplominha qualquer, dispostas a trabalhar por qualquer porcaria.
Isso acontece em Direito e até em medicina. Uma vez teve um concurso
para ascensorista em um famoso hospital de SP, e vários médicos
concorreram.... Um tutor da UAB precisa ter apenas a graduação, mas
várias pessoas com pós-doutorado se candidataram, para ganhar um salário
mínimo ... Uma vez fizemos uma chamada para secretária junior, e vários
advogados e administradores com curso de especialização se candidataram.
O mundo é assim desde que o primeiro troglodita contratou alguém pra
varrer a entrada da caverna...
Portanto, caros chorões, o negócio é criar um diferencial na sua
carreira. Como tirar o certificado cpTICS de TI em Saúde da SBIS!
Abraço
Sabbatini
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