Re: [sbis_l] Mercado de trabalho para TI em Saúde explode (.... mas nos EUA)

Sim Neville,

O governo reduziu os impostos para empresas de TI, mas essa redução refletiu em melhores salários ou mais contratações? Sugiro ver esta reportagem: http://www.sindpd.org.br/sindpd/noticia.jsp?id=1347473372765

Para quem duvida que o salário é baixo, vamos ver a média salarial:

Técnico de Informática -  R$1100,00

Gerente de TI – R$6732,00

Analista de Sistemas – R$3083,00,  Isso para a área Privada. Veja quanto a iniciativa pública tem pago para programadores:

http://www.sindpd.org.br/sindpd/noticia.jsp?id=1348499313166, é óbvio que o pessoal vai migrar para o setor que melhor remunera.

Fonte Oficial dos valores de salários aqui: http://www.salariometro.sp.gov.br/

Acredito que somente valorizando os profissionais de TI e regulamentando a profissão é que teremos realmente um TI que possa ser competitivo.

 Porém todos devem estar engajados nesta luta, e o empresariado deve estar disposto a "repartir o bolo" pois o setor de TI é um dos que mais lucrou recentemente, entretanto este lucro não tem sido "repartido" com a massa de trabalho.

http://www.youtube.com/watch?v=lC7ubkzRFvs&feature=player_embedded

 Minha intenção não é polemizar, mas vejo que há uma grande diferença entre o que se divulga na mídia e a realidade, pelo menos a que tenho contato. Pois mesmo nas informações oficiais não encontrei o cenário que as reportagens dizem por aí.

 Há um longo caminho ainda a ser trilhado. 

 Obrigado!

 Lucas Rizzi

Em segunda-feira, 24 de setembro de 2012 11h02min10s UTC-3, Neville Guedes escreveu:

Colegas, 

Bom Dia,

Quero ser um realista esperançoso, mas tá difícil... o mercado da saúde no geral, paga mal para todos os profissionais, e se falta profissional qualificado, deveríamos estar vendo oportunidades de TI em saúde aos profissionais mais experientes com melhores salários, mas estou vendo isso.

Isso só vai ocorrer quando os investimentos em TI na Saúde realmente chegarem a outros patamares, pois os melhores salários só ocorrem nos grandes investimentos que precisam apresentar resultado, logo pagam melhor para captar os melhores profissionais. E isso não ocorre na maioria da empresa de Saúde, só naquelas que estão realmente investindo e precisam buscar resultado.

Sds,

Neville

Em segunda-feira, 24 de setembro de 2012 09h10min23s UTC-3, Gottschall, Marinilton escreveu:

Bom dia;

 

Sejamos realistas esperançosos.

 

Grande abraço.

 

 

	Gottschall, Marinilton   (11)98422-0330 (11)97473-6508

 

 

De: sbi...@googlegroups.com [mailto:sbi...@googlegroups.com] Em nome de Renato M.E. Sabbatini, PhD
Enviada em: segunda-feira, 24 de setembro de 2012 01:08
Para: sbi...@googlegroups.com
Assunto: Re: [sbis_l] Mercado de trabalho para TI em Saúde explode (.... mas nos EUA)

 

Em 23/9/2012 21:29, Gottschall, Marinilton escreveu:

 

                Lembro apenas de uma frase que minha mãe dizia: "O pessimista é o otimista que caiu na realidade".

 

 

Otimismo é fundamental para mudar a realidade, e não "cair" nela. Um outro pensamento: "Pode ser que o otimista esteja errado. Mas o pessimista já começa errado!"

Ou, melhor ainda, como disse o dramaturgo Ariano Suassuna, "O otimista é um tolo. O pessimista, um chato. Bom mesmo é ser um realista esperançoso."

Não é?

Abraços
Sabbatini

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