É justamente isso que estamos discutindo Moraes!
O profissional de TI que entra na área de saúde precisa se qualificar, com
certeza, o que estamos discutindo é justamente isso, pois muitos estão
mostrando aqui que o mercado de TI está aquecido é verdade, mas os salários
praticados pelas empresas não condiz com o nível de formação exigido do
profissional.
Sou a favor da formação de conselho regulador da profissão de TI, pois
somente assim poderemos ter mecanismos para forçar as empresas a praticarem
salários mais justos para todos na área de TI.
Conte-nos sobre sua experiência na área, assim poderemos dar andamento nesta
discussão um tanto quanto interessante.
Obrigado!
Lucas Rizzi
-----Mensagem original-----
De: sbis_l@googlegroups.com [mailto:sbis_l@googlegroups.com] Em nome de
Moraes Junior
Enviada em: sexta-feira, 21 de setembro de 2012 16:23
Para: Sociedade Brasileira de Informática em Saúde - Lista de Discussão
Assunto: Re: RES: [sbis_l] Re: Fórum Saúde Digital: Falta de profissionais
de TI para a saúde está longe de ser resolvido, dizem especialistas
Amigos da lista,
Sou novo aqui e achei o assunto interessante, trabalho a muitos anos com
sistemas de saúde, e fiquei intrigado com essa formação da SBIS, será que
vale a pena o investimento, estive lendo no site parece que é voltada a
profissionais que tem formação de TI em Saúde, como fica os Analistas de
Sistemas que tem experiência pratica no mercado?
Vi na lista muita gente reclamando, será que vale a pena?
sds,
Moraes
Analista de Sistemas de Saúde
On 20 set, 13:37, Lucas Rizzi - T.I. Sermed Saúde
<lucasri...@sermedsaude.com.br> wrote:
> Neville, quanto a esta sua parte:
>
> E quando vejo iniciativa a SBIS em capacitação, é por que existe falta
> investimento no setor nas formação dos profissionais, mas acredito que
> boa parte dos que vão fazer a formação, irão investir do próprio
> bolso, eu mesmo pensei em fazer a formação mas ficam as dúvidas: Vale
> o investimento? Vou ter retorno? Será mais uma sigla no meu currículo?
>
> Até mesmo porque não sei o mercado vai querem pagar para ter o
> profissional mais capacitado? Não sei essa resposta, mas sai do
> segmento em busca de melhor remuneração, pois a Saúde no geral paga
> mal mesmo, pergunta aos médicos e enfermeiras se estão satisfeitos? Isso
muda?
>
> Veja o que diz o chefe do sindicato dos profissionais de TI:
>
> Como convencer um jovem de 17 anos a passar cinco ou seis anos
> estudando, complementar com mais um ano ou dois anos para se
> especializar e certificar numa ferramenta utilizada no mercado para no
> final deste processo receber quase metade do que um Engenheiro, um
advogado ou um médico ganham?
>
> Link aqui:
>
> http://www.oradarsindical.com.br/oradarsindical/blogdoneto/index.php/...
>
> Acredito que enquanto não houver uma representatividade garantindo a
> valorização do TI, continuaremos sendo aqueles que fazem
> "programinhas", "sisteminhas" "o cara do computador" e por aí vai...
>
> Somente tendo um órgão regulador da profissão é que poderemos garantir
> a real valorização de nossa profissão.
>
> Quanto a pergunta se vale a pena investir do próprio bolso para obter
> a certificação da SBIS, sinceramente tenho a mesma apreensão, pois
> tenho medo que esta possa se tornar só mais uma entre as centenas que
> existem na área de TI...
>
> Já cansei de ver empresas que exigem que o cara tenha certificação
> Microsoft para trabalhar na área de suporte, daí pagam para o técnico
> um salário de mil Reais, só a certificação Microsoft custa em média de
> 3 mil Reais para fazer.
>
> Se não tivermos garantias de que seremos bem remunerados fica
> complicado, afinal vaga no mercado há, mas será que as empresas estão
> dispostas a pagar um "valor justo" por estes profissionais?
>
> Obrigado !
>
> Lucas Rizzi
>
> De: sbis_l@googlegroups.com [mailto:sbis_l@googlegroups.com] Em nome
> de Neville Guedes Enviada em: quinta-feira, 20 de setembro de 2012
> 12:23
> Para: sbis_l@googlegroups.com
> Cc: andav...@hcpa.ufrgs.br
> Assunto: Re: [sbis_l] Re: Fórum Saúde Digital: Falta de profissionais
> de TI para a saúde está longe de ser resolvido, dizem especialistas
>
> André e amigos da lista,
>
> Bom Dia!
>
> Também vejo o segmento dessa forma, porém tenho uma visão prática:
>
> Informática sem investimento não existe, seja em profissionais,
> equipamento e sistemas.
>
> Quem pode mais chora menos, mas isso não quer dizer que quem paga
> melhor tem melhor resultado, porém com certeza quem paga menos também
> não tem um resultado superior, não é isso que vemos na prática?
>
> No segmento de sistemas, ocorreram as fusões Tasy e Philips, WPD e
> Agfa e Alert e Benner, e também tivemos a MV comprando empresa menor e
> captando investimento.
>
> Com relação a TOTVS eu mesmo participei de um projeto no RJ com o
> sistema deles em Saúde e pedi para sair depois de 1 ano, pois a
> ferramenta deixa muito a desejar, eles ainda vão tem que investir
> muito no desenvolvimento para poder entrar na briga do ERP em Saúde.
>
> Agora com relação a DELL para mim é novidade e acho que sem fazer uma
> fusão ou compra de outra empresa do segmento vai ter que investir
> muito em capacitação, para ter retorno.
>
> Entretanto sei a Siemens tem um projeto embrionário em SP para entrar
> no segmento de ERPs em Saúde, para não ficarem fora do mercado, uma
> vez que a Philips e Agfa já tem seus ERPs, eu mesmo fui convidado
> porém a proposta para ajuda no desenvolvimento e nacionalização do ERP
> que eles querem trazer para o Brasil, deixou a desejar.
>
> O mercado de sistema está se fechando e tornando um segmento de
> Gigantes, na minha humilde visão as empresas que querem entrar nesse
> segmento de desenvolvendo sistemas para a Saúde, vão tem que investir
> muito em conhecimento e na comercialização dos produtos,
>
> E nós profissionais do segmento onde ficamos no meio disso tudo?
> Ficamos a merce de oportunidades dignas para ofertar o conhecimento
> adquirido ao longo dos anos, atuando ao lados dos profissionais de
> saúde, entendendo seus processos, rotinas e etc, atuo no segmento a 20
> anos utilizando vários sistemas de mercado (Tasy, MV, WPD e etc...),
> aprendi praticamente todos os processos administrativos de um
> hospital, seja na agenda, administração, financeiro, compras, estoque,
> farmácia, recepção, faturamento e etc e também nos processos da área
> médica no Ambulatório, Emergência, C. Cirúrgico, CTI, PEP, Enfermagem e
etc...
>
> E quando vejo iniciativa a SBIS em capacitação, é por que existe falta
> investimento no setor nas formação dos profissionais, mas acredito que
> boa parte dos que vão fazer a formação, irão investir do próprio
> bolso, eu mesmo pensei em fazer a formação mas ficam as dúvidas: Vale
> o investimento? Vou ter retorno? Será mais uma sigla no meu currículo?
>
> Até mesmo porque não sei o mercado vai querem pagar para ter o
> profissional mais capacitado? Não sei essa resposta, mas sai do
> segmento em busca de melhor remuneração, pois a Saúde no geral paga
> mal mesmo, pergunta aos médicos e enfermeiras se estão satisfeitos? Isso
muda?
>
> Desculpem o "desabafo", mas se alguém na prática estiver vendo algo
> diferente, compartilhem...
>
> Abraços,
>
> Neville Guedes
>
> Consultor de Negócios
>
> Solutec Informática e Consultoria
>
> 21-88743100
>
> Em quarta-feira, 19 de setembro de 2012 08h43min17s UTC-3, Andre Mena
> Avila
> escreveu:
>
> Bom dia,
>
> Concordo com a Adriana e minha postura na lista era semelhante à dela.
>
> Acho que nunca devemos generalizar, assim como não devemos julgar as
> pessoas.
>
> Vivemos na era do conhecimento, se o profissional não sabe como foi
> citado, a instituição (o gestor) deve investir para mantê-lo
> capacitado, motivado, etc de forma a transformar o seu conhecimento em
> competência. Caso não for possível, buscar adequar a competência do
> profissional as atividades existentes ou em caso extremo, demiti-lo.
>
> O problema é que existe a expectativa do desenvolvimento de sistemas
> complexos, com investimento de sistemas de boutique de shopping, sem
> nenhuma metodologia onde uma pessoa desenvolve com base na sua própria
> experiência, ou seja, desenvolvido na informalidade sem documentação,
> projeto, etc, consequentemente entregue (ou não) também sem qualidade,
> apesar de toda expectativa.
>
> O desenvolvimento para sistemas complexos seja na saúde ou em qualquer
> outra área requer times com competências para tal, além da
> participação ativa de profissionais de saúde que conhecem o dia a dia
> da prática que se busca atender. Isso demanda PROCESSO de
> desenvolvimento que por sua vez demanda investimentos. E não é só
> isso, demanda a priorização pelos gestores do que realmente é importante à
instituição.
>
> Acho que a discussão tem de ser feita para buscar alternativas para
> amenizar o problema da falta de profissionais de TI à saúde. Uma delas
> que a SBIS está fazendo e é excelente é o cpTICS e o proTICS que visam
> capacitar os profissionais com as competências necessárias para atuar na
área.
>
> Como dizia a propaganda do açúcar: "A união faz a força". Além do
> investimento necessário na área, somente integrando as categorias
> envolvidas vamos conseguir aprimorar as competências dos profissionais
> atuantes de forma a atrair e motivar novos profissionais para atuar na
área.
>
> Será que os grandes players de TI como TOTVS e DELL estão investindo
> no desenvolvimento de soluções à área da saúde contratando somente
> profissionais com experiência na área com essa escassez de mão-de-obra
> especializada ?
>
> Atenciosamente,
>
> André Mena Ávila
>
> Seção de Consultoria
>
> Coordenadoria de Gestão da Tecnologia da Informação - CGTI
>
> Hospital de Clínicas de Porto Alegre -www.hcpa.ufrgs.br
>
> Fone: (51) 3359-8679
>
> _____
>
> De: sbi...@googlegroups.com <javascript:>
> [mailto:sbi...@googlegroups.com <javascript:> ] Em nome de Adriana
> Costa Enviada em: terça-feira, 18 de setembro de 2012 17:38
> Para: sbi...@googlegroups.com <javascript:>
> Assunto: Re: [sbis_l] Re: Fórum Saúde Digital: Falta de profissionais
> de TI para a saúde está longe de ser resolvido, dizem especialistas
>
> Boa Tarde,
>
> Faz pouco tempo que estou nesta lista, em geral acompanho somente
> lendo as discussões. Faço mestrado em ciência da computação e trabalho
> em um projeto chamado HealthCare e a minha dissertação também está na
> área de informática em saúde.
>
> Li as mensagens e considero os comentários do João Marcelo um pouco
> exagerados por generalizar o perfil dos profissionais de TI, baseando
> em poucas experiências. Acredito que sim, sabemos diferenciar um
> sistema bancário, de cartão de crédito e de saúde.
>
> E realmente é difícil para quem é da computação "migrar" para a área
> da saúde, devido a inúmeras particularidades é necessário um tempo
> para compreender o funcionamento, o que exige dedicação e persistência.
>
> Na minha experiência como pesquisadora nessa área, pude notar que é
> bastante difícil conseguir uma abertura em hospitais, encontrar
> médicos dispostos a colaborar (isso é compreensível devido a carga
> horária de trabalho, etc) noto que precisamos partir para pesquisas em
> bibliotecas, congressos internacionais e ...
>
> mais »
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