RES: [sbis_l] Mercado de trabalho para TI em Saúde explode (.... mas nos EUA)

Boa tarde.

Sr. Sabbatini, gostaria de ver isso acontecer no Brasil, mas na
minha opinião, precisamos levar em conta, não somente nesse caso, mas em
tudo, que as culturas são diferentes, a origem e história também, o que nos
leva a considerar que o resultado, de uma mesma ação, pode ter resultado
diferente.

Se lá, o incentivo aumentou o mercado para a TI e ajudou os médicos
com melhores condições de trabalho, uma vez que começaram a utilizar o PEP,
não vejo aqui o mesmo acontecendo.

Peço a gentileza de me corrigirem, mas para ficarmos num exemplo, lá
as empresas de plano de saúde, hospitais ou clínicas são geridos por sócios,
conselhos ou S.A, como empresa de outra indústria qualquer, enquanto aqui no
Brasil, a maioria, grande ou pequena, são criadas e mantidas por um dono ou
pequeno grupo de sócios, colegas de longa data que conquistaram o sucesso e
cresceram, sem uma visão corporativa, administrativa ou mesmo, voltando para
nosso tema central, da visão que TI é investimento e não um mal necessário.
Procede?

De modo geral, vejo que os países desenvolvidos já perceberam que a
TI é essencial ao negócio, sendo a diferença entre o sucesso e o fracasso.
Enquanto aqui, principalmente em empresas menores, com donos únicos, veem
como um mal necessário, investimentos obrigatórios com soluções que 'até meu
sobrinho faz'.



Grande abraço a todos.





Gottschall, Marinilton

(11)98422-0330
(11)97473-6508





-----Mensagem original-----
De: sbis_l@googlegroups.com [mailto:sbis_l@googlegroups.com] Em nome de
Renato M.E. Sabbatini, PhD
Enviada em: domingo, 23 de setembro de 2012 00:03
Para: sbis_l@googlegroups.com
Assunto: Re: [sbis_l] Mercado de trabalho para TI em Saúde explode (.... mas
nos EUA)

Ou nos mudamos todos para os EUA, ou fazemos isso acontecer aqui também!
O governo brasileiro passa leis sem oferecer qualquer incentivo, como fez o
Obama. O dia que isso for feito teremos uma demanda enorme.

A certificação profissional cpTICS será uma alavanca importante.... para o
futuro! Quem fizer agora, vai ter uma grande vantagem quando o crescimento
do mercado de trabalho qualificado começar.

A despeito das lamentações e queixas de muitos, colocados aqui na lista,
sobre a má vontade dos empregadores da área de saúde em relação à
contratação e valores salariais dos profissionais de TI em saúde, é preciso
lembrar que os EUA já passaram por isso também. um dia. Faz apenas 5 anos
que esse crescimento começou, alimentado pelo HITECH Act do presidente Obama
(subsidio de 40.000 dólares para cada médico que comprar e usar um PEP). Ai
a disposição de contratar e de pagar bem mudou radicalmente, justamente por
causa da carência causada por anos de baixo investimento na formação de RH
especializado na área.

Ou seja, Brasil e EUA: "nós somos vocês, ontem", Será que "vocês são nós,
amanhã"?

Fica colocado o debate; vamos trabalhar para mudar a nossa realidade, e
sermos otimistas e pro-ativos, em vez de ficar se lamentando?

Abraços
Sabbatini



Em 22/9/2012 23:55, Renato M.E. Sabbatini, PhD escreveu:
> NEW YORK – In August, more than 15,000 jobs were advertised online for
> healthcare professionals that have experience with electronic medical
> records in the United States, and the market is growing 31 percent
> year-over-year, according to market researcher WANTED Analytics.
>


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